Proč hledat práci na ExecutiveJob.cz?
- Získáte u nás možnost reagovat na seniorní manažerské pracovní příležitosti
- Registrace je u nás zdarma a zabere Vám maximálně 3 minuty
- Můžete využít neviditelného režimu, nikdo se nedozví, že hledáte novou kariérní výzvu
- Získáte 10% slevu na všechny naše služby, například na vytvoření profesionálního CV nebo LinkedInu.
- Budete na očích - spolupracujeme s 15 top headhuntery v ČR
- Změníme Vaše hledání nové kariérní výzvy v zážitek
Díky vaší platformě se nám podařilo během velmi krátké doby obsadit pozici, se kterou si za 9 měsíců neporadila ani personální agentura. Nemusím snad ani mluvit o vynaložených nákladech :) Opravdu palec nahoru a ještě jednou děkuji.
Petr Kubát
HR Business Partner HOCHTIEFNa platformě Executivejob.cz jsem si rychle našel novou pracovní výzvu na pozici Chief Risk Officer a těším se na ni. Oceňuji, že je zde i prostor zaměřený na manažerskou komunitu, díky které jsem se lépe zorientoval na trhu práce a dostal se k zajímavým pracovním nabídkám.
David Klívar
Chief Risk Officer HochtiefKariérní poradenství s Tomášem mohu vřele doporučit. Tomáš je profesionál s velkými zkušenostmi, znalostí toho jak funguje pracovní trh a díky tomu je schopen předat praktické rady. Taktéž jeho komentáře k CV jsou velmi přínosné. Děkuji.
Karel Fridrich
Kandidát Executivejob.czBlog
České firmy navyšují letos mzdy v průměru o 4 %, přičemž zároveň roste význam flexibility a benefitů. Možnost vzít si do kanceláře psa je častější než možnost péče o dítě na pracovišti, zjišťuje průzkum odměňování Pay-Fair.
Jak přiřadit hodnotu svým dovednostem, zkušenostem, energii, kterou dáváme do své kariéry a času, který jí obětujeme? Jaká částka je adekvátní a jak ji říct nahlas bez ostychu? Mluvení o penězích na pohovoru může být citlivé, ale je důležité k tomu přistupovat s respektem a profesionalitou.
Téma work-life balance je v pracovním prostředí omílané stále dokola už několik let v kuse, a také právem. Mnozí manažeři a manažerky důležitost work-life balance pořád opomíjejí a pak se diví, jak to, že se tzv. vyhoření stalo právě jim. S příchodem generace Z na pracovní trh by tomuto tématu měli věnovat daleko více pozornosti také personalisté, jelikož je obecně známo, že právě work-life balance zohledňují při výběru pracovní pozice ještě více než mzdové podmínky.
Psali o nás
Spolupracují s námi
