Smart Salary Configurator & EXESS data
Smart Salary Configurator (SSC) je produkt, pomocí kterého můžete ve své firmě nastavovat manažerské odměňování. Poskytneme Vám přehledná data z trhu v nástroji, který můžete sami ovládat a zjistit nejrůznější průřezy dat jako odvětví, velikost firmy, funčkní oblast managementu či lokalita.
Data jsme získali díky průzkum EXESS (Executivejob Salary Survey), který vznikl ve spolupráci společností ExecutiveJob a Vissto. Manažerského průzkumu se zúčastnilo více než 1.000 respondentů z řad seniorních manažerek a manažerů a je tak nejpodrobnějším vhledem do světa manažerského odměňování v ČR.
Data jsou zaměřená na oblast základních mezd, finančních bonusů a finančních a nefinančních benefitů, leadershipu a kariérních změn.
Co je Smart Salary Configurator?
- licencovaný produkt nabitý daty o manažerském odměňování v oblastech manažerských mezd i velikosti a nastavení finančních bonusů
- dostanete přístup do rozhraní produktu, kde budete sami moci jednoduše konfigurovat data a kombinovat průřezy daty ve čtyřech kategoriích
- odvětví Vašeho byznysu
- lokalita
- funkční oblast managementu
- velikost Vaší společnosti
Data manažerského odměňování:
- Chcete zjistit, jaké jsou rozdíly v odměňování na vybraných manažerských úrovních/pozicích u Vás ve společnosti a trhem?
- Zajímá Vás struktura odměňování - základní mzdy a nastavení či typy ročních bonusů na vybrané manažerské pozici?
- Chcete srovnat odměňování vybraných manažerských pozic s ostatními firmami Ve vašem odvětví či regionu?
- Chcete zjistit, jaké jsou rozdíly v odměňování mezi všemi sledovanými manažerskými úrovněmi na trhu?
- Zajímá Vás, jak se liší přístup manažerů k vedení týmů na základě délky jejich zkušeností, velikosti společnosti, či jednotlivých úrovní?
- Jak se manažeři obvykle chovají při změně zaměstnání a co je pro ně klíčové při výběru nové firmy?
Jaká další data získáte?
Budete mít přístup k exkluzivním datům z průzkumu EXESS v dalších oblastech a dozvíte se například, že:
-
Finanční a nefinanční benefity
-
Stále převažuje u všech společností a ve všech gradech převaha práce z kanceláře oproti homeoffice, obvyklý poměr je cca 60 % na 40 %.
-
Nejatraktivnějším benefitem u vrcholových manažerů v nejvyšších gradech je stále služební vůz poskytnutý zároveň pro soukromé účely – ve 12-16 %, následovaný flexibilní pracovní dobou (14 %), možností práce z domova (14 %) a dovolenou navíc (téměř 12 %).
-
-
Leadership
- Nejvyšší manažeři nejvíce motivují obvykle něčím zcela jiným, než je to, co jim samotným chybí. Je to u nižších pozic podporou a důvěrou. U nejvyšších pozic je to pak důvěrou a pak shodně Integritou, možností podílet se na řízení a osobním příkladem.
- Současný nadřízený respondenty nejvíce motivuje u nižších manažerů důvěrou. U nejvyšších manažerů je to pak shodně Volnost pozice, Důvěra a Možnost podílet se na řízení společnosti.
- Převažujícím manažerským stylem u nižších pozic je Demokratický a Koučovací styl řízení. U nejvyšších manažerů pak Koučovací a Vizionářský styl řízení.
-
Kariérní změny
- V jakém poměru manažeři a manažerky přemýšlí o své další profesionální štaci v rámci Vaší společnosti a kolik by radši další výzvu hledalo u konkurence?
- O kolik víc si manažeři v jednotlivých úrovních říkají více, když mění pozici?
Ukázka výstupu datového přehledu vybraného gradu (manažerské úrovně):
Metodika průzkumu umožňuje ohodnotit pozice z následujících hledisek:
- velikost společnosti (tržby, počet zaměstnanců)
- vliv pozice na jednotlivé oblasti společnosti (strategie, obchod, dodávka služeb, podpora)
- nároky na rozhodování
- nároky na expertizu
- oblast leadershipu
Na základě tohoto ohodnocení lze zařadit pozice do určité úrovně (třídy, levelu, gradu), která umožňuje srovnávání v oblasti odměňování napříč celým trhem. Díky tomu lze porovnávat pozice z různě velkých firem, z různých funkčních skupin, z různých oborů, lokalit a pozorovat jejich vzájemné odlišnosti v odměňování.
Další služby
Pay-Fair - komplexní mzdový průzkum
Cenově dostupný mzdový průzkum založený na kvalitní metodologii gradingu, Vám přinese jednoduchý nástroj, se kterým jednoduše nastavíte fér odměny v celé firmě. Chcete získat zvýhodněné podmínky? Zaregistrujte se mezi prvními 50 firmami.
30000 Kč
Manažerské kariérní poradenství
Naučíme Vás, jak systematicky a efektivně přistoupit k hledání nové práce
3999 Kč Pro registrované sleva 10 %
Doporučujeme
Manažerský profesionální životopis
99 % CV na světě je napsaných špatně. Buďte v top 1 % a zvyšte svoje šance na úspěch.
1399 Kč Pro registrované sleva 10 %
Proč hledat práci na ExecutiveJob.cz?
- Získáte u nás možnost reagovat na seniorní manažerské pracovní příležitosti
- Registrace je u nás zdarma a zabere Vám maximálně 3 minuty
- Můžete využít neviditelného režimu, nikdo se nedozví, že hledáte novou kariérní výzvu
- Získáte 10% slevu na všechny naše služby, například na vytvoření profesionálního CV nebo LinkedInu.
- Budete na očích - spolupracujeme s 15 top headhuntery v ČR
- Změníme Vaše hledání nové kariérní výzvy v zážitek