Manažerský průzkum EXESS™ - Data report
Po čtyřech letech existence máme důvěru více než 800 společností, které s námi chytře obsazují desítky manažerských pozic měsíčně a více než 14.500 zaregistrovaných manažerek a manažerů, kteří nám dali důvěru.
Organizujeme v Česku největší manažerský průzkum odměňování, leadershipu a kariérních změn. Díky průzkumu a následnému datovému výstupu Vám můžeme poskytnout aktuální a relevantní informace o ohodnocení manažerským pozic v různých rolích, regionech a odvětvích.
Průzkum EXESS™ vznikl ve spolupráci společností Executive Job (www.executivejob.cz) a Vissto Solutions (www.vissto.com). Manažerského průzkumu se zúčastnilo již více než 1 500 respondentů v ČR v období Q1/Q2 2021. Respondenti průzkumu vychází z manažerské komunity platformy Executivejob.cz.
Zaměřuje se zejména na oblast základních mezd, finančních bonusů a finančních a nefinančních benefitů, leadershipu a kariérních změn.
Data report na míru
Nabízíme výstup na míru pro analýzy a porovnání manažerských rolí na trhu napříč funkčními oblastmi managementu, regiony a odvětvími. Dle Vašich požadavků.
- Chcete zjistit, jaké jsou rozdíly v odměňování na vybraných manažerských úrovních/pozicích u Vás ve společnosti a trhem?
- Zajímá Vás struktura odměňování - základní mzdy a nastavení či typy ročních bonusů na vybrané manažerské pozici?
- Chcete srovnat odměňování vybraných manažerských pozic s určitou skupinou konkrétních firem Ve vašem odvětví či regionu?
Spojte se s námi, ozveme se Vám a probereme společně Vaše potřeby.
Celková studie
- Chcete zjistit, jaké jsou rozdíly v odměňování mezi všemi sledovanými manažerskými úrovněmi na trhu?
- Zajímá Vás struktura odměňování - základní mzdy a nastavení či typy ročních bonusů a benefitů?
- Zajímá Vás, jak se liší přístup manažerů k vedení týmů na základě délky jejich zkušeností, velikosti společnosti, či jednotlivých úrovní?
- Jak se manažeři obvykle chovají při změně zaměstnání a co je pro ně klíčové při výběru nové firmy?
Naše ucelená studie nabízí odpovědi na tyto a mnoho dalších dotazů z oblasti odměňování a přístupu k vedení lidí.
Spojte se s námi, ozveme se Vám a probereme společně Vaše potřeby.
Ukázka výstupu datového reportu pro kalibraci 1 úrovně manažerské pozice:
Metodika průzkumu umožňuje ohodnotit pozice z následujících hledisek:
- velikost společnosti (tržby, počet zaměstnanců)
- vliv pozice na jednotlivé oblasti společnosti (strategie, obchod, dodávka služeb, podpora)
- nároky na rozhodování
- nároky na expertizu
- oblast leadershipu
Na základě tohoto ohodnocení lze zařadit pozice do určité úrovně (třídy, levelu, gradu), která umožňuje srovnávání v oblasti odměňování napříč celým trhem. Díky tomu lze porovnávat pozice z různě velkých firem, z různých funkčních skupin, z různých oborů a pozorovat jejich vzájemné odlišnosti v odměňování.
Další služby
Manažerské kariérní poradenství
Naučíme Vás, jak systematicky a efektivně přistoupit k hledání nové práce
3999 Kč Pro registrované sleva 10 %
Doporučujeme
Manažerský profesionální životopis
99 % CV na světě je napsaných špatně. Buďte v top 1 % a zvyšte svoje šance na úspěch.
1399 Kč Pro registrované sleva 10 %
Profesionální LinkedIn profil
Konzultace či vytvoření Vašeho Linkedin profilu optimalizovaného pro headhuntery a HR nábor
1399 Kč Pro registrované sleva 10 %
Proč se registrovat na Executivejob.cz?
- Získáte u nás možnost reagovat na seniorní manažerské pracovní příležitosti
- Registrace je u nás zdarma a zabere Vám maximálně 3 minuty
- Můžete využít neviditelného režimu, nikdo se nedozví, že hledáte novou kariérní výzvu
- Získáte 10% slevu na všechny naše služby
- Budete na očích - spolupracujeme s 15 top headhuntery v ČR
- Změníme Vaše hledání nové kariérní výzvy v zážitek